978-3-639-61495-4

Liderança Transformacional, Clima Organizacional e Desempenho:

Evidência empírica de instituição de ensino superior, técnico e tecnológico brasileira

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Summary:

Estudar a relação entre liderança transformacional, clima organizacional e desempenho significa apreender toda uma realidade para então compreender os verdadeiros significados que possam servir como fatores para a dinâmica da influência do estilo da liderança, em específico, a liderança transformacional, em relação ao fortalecimento e a predominância de um clima organizacional saudável e desempenhos individual e organizacional superiores. O objetivo fundamental desta investigação consubstancia-se assim na análise do impacto da liderança transformacional e do clima organizacional no desempenho, no contexto do Instituto Federal do Triângulo Mineiro (IFTM). O estudo foi dividido em duas partes. Na primeira parte, realizamos a revisão da literatura dos constructos que o integram. Na segunda, procedemos ao estudo empírico compreendendo uma abordagem quantitativa com recurso à análise estatística, a fim de interpretar e sustentar o modelo de investigação a partir de um questionário aplicado aos servidores da Reitoria do IFTM.

Author:

Marcela Rodrigues de Freitas

Biographie:

Mestre em Empreendedorismo e Internacionalização - ISCAP/IPP - Porto/Portugal, especialista em Saúde mental e Atenção Psicossocial (2013), especialista em Dependência Química: Álcool e outras drogas (2013). Assistente Social e Coordenadora de Atenção a Saúde do Servidor - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Triângulo Mineiro.

Author:

Orlando Lima Rua

Biographie:

Number of Pages:

120

Book language:

Portuguese

Published On:

2019-08-23

ISBN:

978-3-639-61495-4

Publishing House:

Novas Edições Acadêmicas

Keywords:

liderança transformacional, Clima Organizacional, desempenho

Product category:

BUSINESS & ECONOMICS / Careers