978-613-9-72174-0

Diversidade e Trabalho:

As barreiras atitudinais e as possibilidades de inclusão de pessoas com deficiência nas organizações

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Summary:

Inserção e inclusão são dois conceitos diferentes. Uma empresa que cumpre a Lei de Cotas garante que uma pessoa com deficiência apenas tenha acesso a uma oportunidade de trabalho. Mas a inclusão vai além disso e abre perspectivas para aqueles cujas oportunidades de trabalho são substancialmente limitadas em virtude de sua deficiência. O discurso de apoio à diversidade deve sair dos valores estampados nos sites das empresas para fazer parte da cultura vivenciada no dia a dia dos trabalhadores. Só assim poderemos sair do mero cumprimento da legislação formal para uma prática justa e responsável no mundo do trabalho.

Author:

Michelli Godoi Rezende

Biographie:

Psicóloga e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal de São João Del-Rei. É professora e Coordenadora do Curso de Psicologia no Centro Universitário de Lavras (Unilavras). Dedica-se aos estudos na área do Trabalho, especialmente temas sobre liderança, desenvolvimento de equipes, diversidade, inclusão e gestão de pessoas com deficiência.

Author:

Maria Nivalda C. Freitas

Biographie:

Number of Pages:

132

Book language:

Portuguese

Published On:

2019-01-13

ISBN:

978-613-9-72174-0

Publishing House:

Novas Edições Acadêmicas

Keywords:

Pessoas com Deficiência, inclusão, Trabalho, profissionais de RH, concepções de deficiência

Product category:

PSYCHOLOGY & PSYCHIATRY / General