Summary:
Na actualidade, as políticas e práticas nos subsistemas de gestão de pessoas tem vindo a sofrer influências devido as dinâmicas e tendências afectivas que o próprio homem empreende sobre as mesmas práticas. Esta influência que deriva das tendências afectivas, hoje impera a necessidade de os gestores organizacionais assumirem uma nova mentalidade de gestão que possibilite a compreensão dos diferentes factores que dão aso a lógica do afecto no processo decisório particularmente sobre as políticas e práticas nos subsistemas para além de que desenvolvendo-se de forma eficaz esta compreensão os gestores ganham a consciência sobre os prós e contras do afecto na gestão dos recursos humanos num mundo cada vez mais complexo quanto a relação das organizações com as próprias sociedades.
Author:
José Jacinto Chunguane
Biographie:
José Jacinto Chunguane - licenciado em Gestão de Recursos Humanos pela Escola Superior de Contabilidade e Gestão, Moçambique. Na qualidade de Docente, leciona disciplinas de Gestão Internacional de Recursos Humanos, Técnicas de Desenvolvimento de Pessoas e Gesto de competências, Gestão Administrativa do Pessoal, Higiene e Segurança no trabalho.
Number of Pages:
76
Book language:
Portuguese
Published On:
2019-01-04
ISBN:
978-613-9-73560-0
Publishing House:
Novas Edições Acadêmicas
Keywords:
Afecto, Gestão de Pessoas, políticas e práticas de gestão de recursos humanos
Product category:
BUSINESS & ECONOMICS / Management